Ученический договор является гражданско правовым

Ряд специалистов опирается на письмо ФСС РФ № 02-18/05-3937 от 11.06.2003, в котором говорится, что «ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым и регулируется нормами гражданского. Если ученический договор заключается с лицом, ищущим работу, то он является гражданско-правовым актом, если же с работником данной организации, то он является дополнительным актом к трудовому договору, однако также регулируется нормами гражданского права. Основанием возникновения данного правоотношения служит ученический договор, но у работника он является дополнительным к трудовому договору. Содержание правоотношения составляют обязанность работодателя. Ученический договор Работодатель — юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор – особый вид договора в сфере труда и подготовки к труду, оформляет непосредственно связанные с трудовыми отношениями отношения по профессиональной подготовке , переподготовке и повышению квалификации работников у данного работодателя. Оглавление: • • • • • Порядок расторжения договоров обучения ученический договор с лицом, ищущим работу, является гражданско-правовым Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Так, ученический договор с лицом, ищущим работу, носит гражданско-правовой характер, а ученический договор с работником данной организации на переобучение без отрыва или с отрывом от работы выступает дополнением. договор может быть расторгнут на установленных основаниях; в случае невыполнения обязательств по данному договору, сотрудник возвращает работодателю сумму. Кадровая служба и управление персоналом предприятия , 2012, n 4 УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР: ТОНКОСТИ. Adelvase, согласна с mary_F. В данном случае выход только договор гражданско-правового характера. Правила составления договора с работником или лицом ищущим работу. Ученический договор: что это такое, в какой форме и на какой срок он составляется. Наша организация планирует набирать сотрудников по ученическим договорам. Подскажите. Порядок оплаты времени обучения зависит от того, как оформлено направление. В период отпуска сотрудник освобожден от работы, и работодатель не вправе отдавать. Можно ли на заводе организовать обучение по рабочим профессиям без отрыва от основной. Одной из обязанностей компаний, за исключением малых, является заполнение формы. 2.1. Документы, определяющие структуру и штат предприятия ; 2.1.1. Структура и штатная.

Links to Important Stuff

Links

  • Ученический договор: тонкости оформления и применения.
  • Как оформить в ЗУП ученический договор - Форум.Инфостарт.
  • Ученический договор образец и бланк.
  • Заключаем ученический договор — сроки заключения
  • Учет выплат стипендий по ученическим договорам.
  • Как оплатить обучение сотрудника в выходной день? Вопросы.
  • Можно ли направить сотрудника на обучение в отпуске или.
  • Обучение рабочим профессиям без отрыва от производства.
  • Заполнение формы П-4 статистика пошаговая инструкция.
  • 2. Кадровые документы / Кадровая служба предприятия.